此时，管理岗8级调任该小学党支部书记，属于平级任用，③县一级的中学大部分是正科级（极个别是副处级），书记的级别为管理岗7级（6级）。②市一级的小学，级别可能是正科级，也有可能是副处级，其党支部书记为管理岗7级（6级）。因为村支书是村党支部的书记，由村里的全体党员选举。

村支部书记选举制度是什么样的？

我是一个二十多年的乡镇干部，参与过多次村委会换届，我就来向大家介绍一下村支部书记选举的情况。村支部换届属于组织部的范畴，由于涉及许多规范的制度政策，为了方便大家理解，我就用通俗的语言予以说明。村支部书记也就是我们常说的村支书，其实就是村党支部书记的简称。村支书的产生有两种办法，一种是上级党委委派，一种是选举。

一、上级党委委派村支部的上级党委就是乡镇党委，乡镇党委有权力可以不通过选举，直接委派村支书。这种情况一般很少发生，主要是村支部换届出现大的矛盾。二、村支书选举村支书选举比村主任选举要简单的多。因为村支书是村党支部的书记，由村里的全体党员选举。简单来说，村支书选举有两个过程。第一步，从得票多少，由全体党员选举产生村党支部委员会。

事业单位八级管理岗能调到中小学当支部书记吗？

事业单位8级管理岗调任县一级中小学的党支部书记，是可以的！但是，调任市一级中学的党委书记（不是党支部），那就不行了。当然我认为，大形势下，书记的地位作用越来越高，一定程度可以排在校长前面，是真正的学校一把手。一、以县以下中小学为例分析县以下得中小学是教育局管理的下属事业单位，它们有不同级别，设立相应级别的党组织，这个党组织一般为党支部（党总支），而不是党委，也不是党组。

这是因为中小学属于教育局管理，教育局设立党组，下属事业单位就不宜再设立党委或党组了，只能设立党支部或党总支。其党支部书记级别与学校级别相应对等，即中学为正科级，党支部书记级别为事业编管理岗7级（正科级）。①乡镇一级的中学级别大部分是副科级（极个别是正科级），书记的级别为管理岗8级（7级）。此时，管理岗8级调任该中学党支部书记，要么属于平级任用，要么属于提拔任用，晋升为管理岗7级。

②乡镇小学几乎都是副科级，书记的级别为管理岗8级。此时，管理岗8级调任该小学党支部书记，属于平级任用，③县一级的中学大部分是正科级（极个别是副处级），书记的级别为管理岗7级（6级）。此时，管理岗8级调任该中学党支部书记，肯定属于平级任用。至于从管理岗8级越一级调任6级的中学党支部书记，可能性不大。④县一级小学几乎都是副科级，个别是正科级，书记的级别为管理岗8级（7级）。

此时，管理岗8级调任该小学党支部书记，要么属于平级任用，要么属于提拔任用，晋升为管理岗7级。二、市一级中小学分析① 市一级的中学，大多数都是副处级，极个别为正处级，其设立的党组织属于党委，而不是党总支，因为市一级中学属于市教育党工委直属管理，不属于教育局管理，其党委书记为管理岗6级或者5级。此时，要想从管理岗8级调任市一级中学书记，原则上是不可能的。

②市一级的小学，级别可能是正科级，也有可能是副处级，其党支部书记为管理岗7级（6级）。此时，管理岗8级调任该小学党支部书记，肯定属于平级任用。至于从管理岗8级越一级调任6级的小学党支部书记，可能性不大。需要强调的是，学校的党支部书记是学校的主要领导，负责党的建设和党风廉政建设等工作。在大力加强党的建设的形势下，书记和校长共同负责学校全面建设，有的认为校长权力大，应该排在第一；有的人人为，学校党支部领导学校领导班子，书记应该排在第一。